Departamento de recursos humanos

Departamento de recursos humanos realiza las siguientes tareas:

. Selección del personal para lo cual tendrá que tener en cuenta:
. Puestos a cubrir.
. Competencia que necesita para tales puestos.
. Perfil que va a solicitar.
. Modo de la entrevista.
. Confección del contrato.
. Forma o periodos de contratación (eventual, permanente, a plazo).
. Fichas de legajo del personal contratado.
. Determinar el sueldo para cada puesto.
. Confección de planillas de sueldos, horarios, recibos.
. Formulario de notificación de vacaciones, suspensiones.
. Confeccionar carteles informativos de la ART.
. Documentación necesaria para el cobro de asignaciones familiares.
. Informarse a cerca del monto de indemnizaciones vigente en caso de extinción de la relación laboral.